公司无故降薪,该怎么办?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
下一篇:暂无
相关文章
- 公司无故降薪,该怎么办?
- 离婚后财产纠纷诉讼时效是多久,法律上
- 借钱2千块钱几年了不还能起诉吗
- 土地承包经营权可以被继承吗?
- 该公司是否因不支付罚款而解雇员工?
- 帮信罪累犯获利2千能判几年
- 三亚打官司委托律师收费怎么算
- 有人把我拉群,然后让我下载,点赞关注
- 我干了装卸活,别人介绍的,后期每 天索
- 不退还彩礼和所有现金。我该怎么办?
- 我想问一下看守所打电话说被关的人问律
- 哪些情况国家不承担刑事赔偿责任
- 公司被骗签订了辞职合同。您还能申请工
- 技术培训合同纠纷答辩状注意什么
- 从犯帮信罪流水60万能判多久
- 开车把人撞残废了怎么办?
- 离婚后怎么处理贷款的钱
- 如何知道房东是否偷税漏税
- 退休、职工医疗保险可以二次报销吗?
- 学校要求自主实习的学生提供实习单位营
- 在退休年龄未缴纳15年社保的灵活就业人
- 导致女方怀孕,男方需要承担哪些责任
- 养女出嫁,侄子有继承权吗?
- 如果我的游戏账户实名认证被别人恶意更
- 父亲死于车祸的植物人,其余的护理费可
- 工厂辞退员工该怎么赔偿
- 但没有还给我。我能报警吗?
- 一方故意毁损夫妻共同财产怎么办
- 婚后买了房子,怎么分配?
- 我想咨询一下,法律规定工伤待遇怎么申