用人单位不帮卖社保如何举报？辞职后举报有用吗？举报须要什么材料？

若用人单位不帮买社保，您可向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构举报。辞职后举报同样有效。举报时需提供与用人单位的劳动关系证明、未缴社保的证明等材料。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工办理社保，否则将承担法律责任。若不及时处理，用人单位可能面临罚款等处罚，同时劳动者的社保权益也将受到损害。
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用人单位不购买社保，劳动者可采取以下措施：一，向劳动保障监察部门举报，需提交劳动关系证明等材料；二，向社会保险经办机构或征收机构投诉，提供未缴社保证明等；三，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。不同情况下，劳动者可根据自身需求和实际情况选择合适的处理方式。例如，劳动关系明确且希望迅速解决问题的，可选择举报或投诉；对赔偿有较高要求的，可考虑劳动仲裁。
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对于用人单位不购买社保的问题，常见的处理方式包括向劳动保障监察部门、社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉，申请劳动仲裁，或依法提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据的充分性、维权的时效性和成本效益等因素。例如，若证据充分且希望快速解决，可选择投诉；若希望获得更全面的赔偿，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。